Kadrovski poslovi - HR

Najveća vrijednost vaše kompanije su vaši zaposleni, ljudi koji rade za vas i koji vama i vašoj kompaniji posvjećuju dobar dio svog znanja, truda, vremena i na kraju i svog života, ponekad i više nego i svojoj porodici. Najsavremenije mašine, kompjuteri i softveri, sjajni poslovni prostori jesu bitni ali sve je to zanemarljivo u odnosu na vrijednosti i doprinose koji vašoj kompaniji daju vaši zaposleni.

Radno pravo je dinamična pravna oblast koja često donosi brojne izazove za kompanije i pojedince. Pravni tim Umbrella PBS&SO zastupa poslodavce, sindikate i zaposlene i nudi najširi mogući spektar usluga iz oblasti radnog prava, prevashodno kadrovskih/HR usluga. Suština našeg pristupa je u pažljivom razmatranju svakog slučaja, na osnovu čega za klijente pronalazimo rješenja koja su najoptimalnija u smislu utrošenog vremena, troškova i drugih pravnih i finansijskih posledica, sve u skladu sa odgovarajućim propisima. Usluge koje pružamo u ovoj oblasti, odnosno kadrovske/HR usluge uključuju:

  • Pravno savjetovanje s područja privrednog, radnog i migracijskog prava i druge srodne pravne usluge;
  • Savjetovanje klijenata povodom donošenja odluka u vezi sa zapošljavanjem (odabir najoptimalnije vrste radnog odnosa ili rada van radnog odnosa) i uslovima rada;
  • Potragu za najkompententnijim kadrovima (bez obzira da li se radi o vrhunskom stručnjaku ili radnicima na „manupulativnim“ poslovima, njihovu selekciju i formiranje najužeg izbora koji ćemo predstaviti vama za konačan izbor;
  • Priprema cjelokupne dokumentacije u procesu zapošljavanja kao i otpuštanja iz rada
  • Izrada ugovora o radu i aneksa istih, raznih drugih vrsta ugovora o radu i van rada a povezanih sa radom kao i upozorenja i akata za prekid radnog odnosa
  • Implementiranje, razvoj, unapređenje, čuvanje i arhiviranje personalnih dosijea, baze podataka zaposlenih i ostalih evidencija
    • baza zaposlenih
    • evidencija godišnjih odmora
    • evidencija slobodnih dana
    • evidencija radnih dozvola i privremenog boravka
    • evidneciju bolovanja itd.
  • Izrada svih vrsta pravilnika, poslovnika, procedura, kodeksa, rješenja, odluka i naredbi, obrazaca vezanih za radne odnose, kako onih zakonski neophodnih tako i onih kojima ćete povećati efikasnost i sigurnost vašeg poslovanja i zaposlenih kao i propratnu dokumentaciju o promjenama u toku rada
  • Učestvovanja u pregovorima sa sindikatima u postupku zaključenja kolektivnog ugovora o radu
  • Sporovi u vezi sa radnim odnosima, uključujući i sporove povodom kolektivnih ugovora
  • Pružanje pravnih savjeta u pogledu svih aspekata bezbjednosti i zaštite na radu
  • Priprema akata potrebnih za upućivanje zaposlenih na rad u inostranstvu
  • Zastupanje pred Arbitražom, ZZZCG, inspekcijom rada, poreskom upravom i sl.
  • Izrada svih vrsta (nedeljnih, mjesečnih – po vašem zahtjevu) izvještaja zapooslenima
  • Održavamo komunikaciju sa rukovodiocima cjelina po svim pitanjima vezanim za zaposlene, njihov učinak, probleme i slično.

Pored regulisanja statusa domaćih radnika posebnu pažnju posvjećujemo regulisanju statusa stranaca kao zaposlenih:

  • Savjetujemo vas o mogućnostima i uslovima zapošljavanja stranaca i uslovima za obavljanje usluga i radova na teritoriji Crne gore ;
    • godišnje i sezonske dozvole za boravak i rad;
    • dozvole za boravak i rad radi pružanja ugovorenih usluga;
    • dozvole za boravak i rad radi kretanja lica unutar stranog privrednog društva;
    • potvrde o prijavi rada stranaca.
  • Vodimo postupak i spremamo svu potrebnu dokumentaciju u procesu dobijanja dozvola za boravak i rad stranaca ;
  • Vršimo odjave boravka i radnih dozvola u slučaju prestanka rada prije roka naznačenih u dozvolama.

>